伍方仕 文化 2021疫情期間的員(yuán)工(gōng)關懷怎麽做?四個方法讓企業文化走心,提升員(yuán)工(gōng)幸福感,自(zì)豪感!

2021疫情期間的員(yuán)工(gōng)關懷怎麽做?四個方法讓企業文化走心,提升員(yuán)工(gōng)幸福感,自(zì)豪感!

當前正值疫情防控關鍵時期,爲了降低春節臨近人(rén)口流動聚集高峰而導緻的疫情傳播風(fēng)險,全國(guó)各地也都(dōu)在号召「打工(gōng)人(rén)們」響應「就(jiù)地過年(nián)」政策。

在響應國(guó)家号召的同時,考慮到穩定春節後用工(gōng)形勢,企業也以各種形式鼓勵員(yuán)工(gōng)「留企過年(nián)」。對于在異鄉打拼的人(rén)來(lái)說(shuō),認同感和歸屬感比什麽都(dōu)重要。所以就(jiù)地過年(nián),身(shēn)心安撫都(dōu)要「硬核」起來(lái),這就(jiù)需要企業拿出誠意,讓公司如(rú)家般溫暖。

對于行政人(rén)而言,如(rú)何做好2021這一特殊年(nián)份的員(yuán)工(gōng)春節關懷?小知送上秘籍——

01 留人(rén)先用薪,提升獲得(de)感

鼓勵員(yuán)工(gōng)留企過年(nián),并對留企過年(nián)的外地員(yuán)工(gōng)給予一定的補貼;除此之外,一些生(shēng)産型企業會借此機(jī)會安排正常生(shēng)産,也可(kě)對加班員(yuán)工(gōng)給以上班獎勵,讓員(yuán)工(gōng)更有獲得(de)感,這有利于節前平穩生(shēng)産,也爲節後順利複工(gōng)複産赢得(de)先機(jī)。

基礎補貼
1、就(jiù)地過年(nián)專項補貼。一般按照(zhào)每人(rén)定額标準給予,春節前發放(fàng)。
2、留崗補貼。生(shēng)産型企業訂單較多、生(shēng)産任務較重,可(kě)能會出現安排外地員(yuán)工(gōng)在崗工(gōng)作(zuò)的情況,需要在給予就(jiù)地過年(nián)專項補貼的基礎上,再增加加班補貼。

錦上添花
1、食宿補貼。如(rú)就(jiù)地過年(nián)期間的餐飲補貼,及房(fáng)租補貼。
2、出行補貼。員(yuán)工(gōng)就(jiù)地過節期間産生(shēng)的出行費用,以及後期錯峰返鄉探親的路(lù)費補貼。

02 疫情防控要留心,提升安全感

「吾心安處是吾鄉」。多重防控工(gōng)作(zuò),讓就(jiù)地過年(nián)的員(yuán)工(gōng)更有安全感。

基礎防控
1、正常消殺不松懈。繼續做好企業内部的防疫消殺工(gōng)作(zuò),如(rú)辦公區、員(yuán)工(gōng)餐廳、員(yuán)工(gōng)宿舍等地。
2、加強企業員(yuán)工(gōng)出行和返崗管理(lǐ)。做好回鄉員(yuán)工(gōng)的跟蹤工(gōng)作(zuò),登記他(tā)們的返鄉地點,加強員(yuán)工(gōng)日(rì)常健康監測管理(lǐ)工(gōng)作(zuò)。落實應檢盡檢員(yuán)工(gōng)出行前進行核酸檢測要求,發現異常情況及時了解、核實和報告。
3、提供愛心防疫禮包。春節期間,對就(jiù)地過年(nián)的員(yuán)工(gōng)免費提供口罩、一次性手套、消殺用品等防疫物資保障。
4、做好防疫宣傳,引導員(yuán)工(gōng)加強自(zì)我防護。節前組織開展一次疫情防控專題教育,督促員(yuán)工(gōng)落實好個人(rén)防護措施。有效利用公司的内網、公衆号、工(gōng)作(zuò)群,第一時間通報公司最新防疫規定與情況,保證信息的及時、真實,減緩員(yuán)工(gōng)因疫情産生(shēng)的焦慮心理(lǐ)。

特殊防控
1、優先免費接種新冠疫苗。春節期間,對就(jiù)地過年(nián)的外地員(yuán)工(gōng)中符合重點接種人(rén)群對象的,優先安排免費接種新冠疫苗。
2、設立隔離(lí)場所和轉運安排準備。以防萬一。

03 春節活動要創新,提升家鄉感

倡導「就(jiù)地過年(nián)」不僅要講顧全大(dà)局,更要體(tǐ)現企業暖心的誠意。組織開展就(jiù)地過年(nián)員(yuán)工(gōng)的生(shēng)活關愛活動,尤其是開展形式新穎多樣的尤其是貼近員(yuán)工(gōng)家鄉風(fēng)俗的文體(tǐ)活動,營造就(jiù)地過年(nián)的良好氛圍,讓員(yuán)工(gōng)更有家鄉感。
過年(nián)儀式感
集體(tǐ)過年(nián)。由公司統一安排年(nián)夜飯,派發企業領導署名的邀請(qǐng)函,邀請(qǐng)就(jiù)地過年(nián)的員(yuán)工(gōng)及其直系親屬一同看(kàn)春晚、包餃子、共享年(nián)夜飯,并由企業領導陪同一起過年(nián),并向所有參加年(nián)夜飯人(rén)員(yuán)發放(fàng)「壓歲紅(hóng)包」。

有條件(jiàn)的企業,也可(kě)在整個春節期間爲留企過年(nián)的員(yuán)工(gōng)及其直系親屬統一在員(yuán)工(gōng)餐廳安排免費就(jiù)餐。

以互動爲主的多重文體(tǐ)活動
在嚴格執行疫情防控要求的基礎上,通過線上線下組織好各類以互動爲主的文化娛樂活動。
1、線上活動形式可(kě)參考線上年(nián)會、直播抽獎、線上K歌、線上廚藝比賽、組隊手遊等,并給以一定獎品刺激。
2、線下活動形式可(kě)參考同鄉交流會、遊園會、觀影(yǐng)活動、健康體(tǐ)驗活動等。

04 員(yuán)工(gōng)福利需走心,提升幸福感

關懷事(shì)無巨細。從(cóng)小事(shì)出發,潤物細無聲地暖入員(yuán)工(gōng)的心,讓員(yuán)工(gōng)更有幸福感。

靈活調整公司管理(lǐ)規定,爲員(yuán)工(gōng)定制關心服務
1、制定錯峰回家和調休計(jì)劃,可(kě)适時延長主動就(jiù)地過年(nián)員(yuán)工(gōng)的年(nián)休假期。
2、圖書(shū)館、健身(shēn)房(fáng)、遊戲廳等公司功能區春節對員(yuán)工(gōng)正常開放(fàng)。
3、向員(yuán)工(gōng)家屬發放(fàng)春節專屬慰問(wèn)禮包,免費幫助員(yuán)工(gōng)年(nián)貨快(kuài)遞回家。

利用合作(zuò)資源爲員(yuán)工(gōng)謀福利
行政可(kě)将手頭資源盤活,與其他(tā)合作(zuò)方、供應商聯動,向員(yuán)工(gōng)發放(fàng)福利,如(rú)——
1、聯動制片方、影(yǐng)城(chéng)、商超等,發放(fàng)免費電影(yǐng)票、超市購(gòu)物卡、消費券。
2、聯動餐飲企業,定制員(yuán)工(gōng)專享福利,如(rú)新品試吃(chī)、員(yuán)工(gōng)工(gōng)卡專享價等。
3、聯動三大(dà)運營商制定專項方案,爲留企員(yuán)工(gōng)免費提供「長通話(huà)大(dà)流量」的親情套餐。
4、聯動品牌服務商,爲員(yuán)工(gōng)提供禮品和低價内購(gòu)服務。部分(fēn)企業受疫情影(yǐng)響壓力也很大(dà),沒法很給力地給員(yuán)工(gōng)發紅(hóng)包或者實施其他(tā)措施。那麽可(kě)以在員(yuán)工(gōng)春節禮品上好好籌劃一下,給員(yuán)工(gōng)送上一份暖心的春節福利,讓他(tā)們在這個特殊的春節裡(lǐ)感受到企業的關懷。

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作(zuò)者: wulin

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