2023-09-08
提煉黨建口号可(kě)以從(cóng)以下幾個方面着手:1、體(tǐ)現黨的性質和宗旨:黨的性質是中國(guó)工(gōng)人(rén)階級的先鋒隊,中國(guó)人(rén)民(mín)和中華民(mín)族的先鋒隊,黨的宗旨是全心全意爲人(rén)民(mín)服務。在提煉黨建口号時,要體(tǐ)現黨的性質和宗旨,突出黨的領導地位和人(rén)民(mín)主體(tǐ)地位,強調黨對國(guó)家和社會的引領作(zuò)用。2、突出黨的建設目标和任務:黨的建設目标是建設中國(guó)特色社會主義,實現中華民(mín)族偉大(dà)複興的中國(guó)夢,任務是加強黨的執政能力建設、先進性和純潔性建設,推進全面···
2023-09-07
建立以80後、90後爲主的公司企業文化是一個重要任務,因爲這一代人(rén)占據了職場的主導地位。以下是一些建議(yì):明确公司的價值觀和使命:公司的價值觀和使命是企業的靈魂,需要清晰地表達出來(lái),讓員(yuán)工(gōng)能夠理(lǐ)解和接受。這些價值觀和使命應該與80後、90後的價值觀相(xiàng)符合,比如(rú)注重個性、追求自(zì)由、強調創新等。營造開放(fàng)、包容的文化氛圍:80後、90後是在一個信息爆炸的時代長大(dà)的,他(tā)們注重獨立思考和自(zì)主決策。因此,公司需要營造一個開···
2023-09-06
以下是幾個企業文化案例的推薦:谷歌公司:谷歌是全球著名的科(kē)技公司,其企業文化以開放(fàng)、自(zì)由和支持創新著稱。例如(rú),谷歌員(yuán)工(gōng)可(kě)以在工(gōng)作(zuò)時間内在公司的滑梯上滑下來(lái),也可(kě)以在公司的咖啡館裡(lǐ)品嘗免費的美食。此外,谷歌還(hái)鼓勵員(yuán)工(gōng)提出自(zì)己的想法和創意,并在公司内部實施“20%時間”政策,允許員(yuán)工(gōng)花費20%的時間做自(zì)己想做的事(shì)情。西南(nán)航空公司:西南(nán)航空公司是一家知名的航空公司,其企業文化以客戶爲中心、以團隊爲基礎、具有創···
2023-04-22
1、明确目标受衆:在進行工(gōng)業品企業畫(huà)冊設計(jì)之前,需要明确目标受衆是誰,比如(rú)是潛在客戶、合作(zuò)夥伴、投資者等,不同的受衆需要不同的設計(jì)風(fēng)格和内容。2、突出産品特點:工(gōng)業品企業畫(huà)冊的主要目的是展示企業的産品和服務,因此需要突出産品特點和優勢,讓受衆一目了然。工(gōng)業品企業畫(huà)冊是企業形象的重要組成部分(fēn),需要體(tǐ)現企業的品牌形象和價值觀,讓受衆對企業有更好的認知和信任。3、選擇合适的配色和字體(tǐ):配色和字體(tǐ)的選擇要符合···
2023-04-22
國(guó)有企業建設企業文化的關鍵在于營造一種有利于企業發展的價值觀、理(lǐ)念和行爲方式,并在全體(tǐ)員(yuán)工(gōng)中形成共識和認同。以下是建設企業文化的幾個方面1、确立企業價值觀和核心價值觀:企業價值觀是企業的基本信仰和價值追求,核心價值觀是企業的文化靈魂和精髓。國(guó)有企業應該根據自(zì)身(shēn)情況,明确企業的價值觀和核心價值觀,使所有員(yuán)工(gōng)都(dōu)能理(lǐ)解和認同。/2、強化企業文化建設的領導力:企業文化建設需要高層領導的···
2023-02-03
中國(guó)航發發布企業文化建設綱要 着力推進“鑄心文化”建設着眼于加快(kuài)實施“兩機(jī)”專項,建成世界一流的航空發動機(jī)集團,爲鑄造航空動力強勁“中國(guó)心”,中國(guó)航發正式發布《中國(guó)航空發動機(jī)集團企業文化建設綱要》,大(dà)力推進集團“鑄心文化”建設,凝聚發展共識,強化思想引領,實現價值認同,推動戰略落地。一個指導思想深入貫徹落實習近平總書(shū)記和李克強總理(lǐ)對中國(guó)航發成立作(zuò)出的重要指示批示精神,以社會主義核心價值觀爲引領,大(dà)力···
2022-10-23
企業文化管理(lǐ)是企業管理(lǐ)中較難的學科(kē),也往往是企業最容易忽略的領域。中國(guó)大(dà)多數企業領導人(rén)所倡導和崇尚的價值觀要通過領導人(rén)的手腕固化在企業日(rì)常管理(lǐ)活動之中才能産生(shēng)管理(lǐ)效果。而企業的管理(lǐ)行爲帶來(lái)的企業持續成長的驅動力才是企業文化的強大(dà)功能所在。因此,企業文化本身(shēn)就(jiù)是行爲方式的選擇與強化。如(rú)果企業文化隻停留在理(lǐ)念和文字層面,而不是追求員(yuán)工(gōng)行爲習慣的養成和行爲模式以及明确的價值行爲的選擇與強化,那麽企業文化···
2022-09-27
作(zuò)爲企業文化工(gōng)作(zuò)者,常常被人(rén)問(wèn):“你(nǐ)們企業文化工(gōng)作(zuò)一般都(dōu)做什麽啊?”這個問(wèn)題确實比較難回答,因爲很多人(rén)确實也不知道企業文化工(gōng)作(zuò)是做什麽的。對企業文化工(gōng)作(zuò)最爲精煉的概括是:企業文化工(gōng)作(zuò)包括企業文化建設和企業文化管理(lǐ),企業文化建設就(jiù)是要建立公司的企業文化,而企業文化管理(lǐ)則是對企業文化工(gōng)作(zuò)進行管理(lǐ)、對企業文化本身(shēn)進行管理(lǐ)以及用企業文化進行管理(lǐ)。來(lái)自(zì)華夏基石的闡述。01 什麽是企業文化建設?企業文化建設···
2022-09-27
企業文化文化是戰略實現的支撐手段企業文化不可(kě)孤立存在企業文化不是孤立存在的,想要文化真正落地,必須理(lǐ)清文化建設做什麽、管什麽、如(rú)何落地這三個問(wèn)題。對企業文化工(gōng)作(zuò)最爲精煉的概括是:企業文化工(gōng)作(zuò)包括企業文化建設和企業文化管理(lǐ),企業文化建設就(jiù)是要建立公司的企業文化,而企業文化管理(lǐ)則是對企業文化工(gōng)作(zuò)進行管理(lǐ)、對企業文化本身(shēn)進行管理(lǐ)以及用企業文化進行管理(lǐ)。理(lǐ)念體(tǐ)系的形成是企業文化建設工(gōng)作(zuò)的核心内容,也是一切···
2022-09-15
爲推動公司企業文化建設,增進員(yuán)工(gōng)對企業文化理(lǐ)念的理(lǐ)解和認識,獲取與企業共同發展進步的信心,使企業文化根植于員(yuán)工(gōng)内心,自(zì)覺融入企業文化建設。英軒集團在集團辦公大(dà)樓二樓報告廳舉辦“文化引領 綠色先行”企業文化知識競賽活動,以在全集團掀起踐行企業文化的熱(rè)潮,引導廣大(dà)員(yuán)工(gōng)将文化轉化成自(zì)信,轉化爲行動自(zì)覺,發揮出企業文化在經營建設中的強大(dà)作(zuò)用,支撐英軒高質量發展。本次競賽活動得(de)到各公司高度重視,廣大(dà)員(yuán)工(gōng)積極參···
2022-09-15
名酒企紛紛入局“文化”爲哪般?在“十四五”期間,不少名酒企将文化打造作(zuò)爲重要的發展方向來(lái)推進。譬如(rú)茅台要推進文化茅台建設,要豐富茅台文化體(tǐ)系、提升文化賦能、彰顯文化擔當,打造文化茅台;汾酒要大(dà)力推進‘活态文化’戰略,推動文化汾酒再創新,開啓文化爲王的汾酒複興時期;五糧液提出在全面構建新型廠(chǎng)商命運共同體(tǐ)的基礎上,強化品牌文化建設的創新突破;今世緣則表示,十四五期間要确立“文化營銷”基礎戰略;酒鬼酒将···
2022-09-15
2022年(nián)8月24日(rì),公司正式發布了修訂後的新版《企業文化手冊》,号召廣大(dà)幹部員(yuán)工(gōng)堅定文化自(zì)信、增強文化自(zì)覺、提高文化修養、規範文化行爲,争做公司企業文化的踐行者和代言人(rén)。爲了進一步激發幹事(shì)創業熱(rè)情,構築推動企業高質量發展的強大(dà)精神力量,煉油化工(gōng)培訓部積極組織部門(mén)全體(tǐ)員(yuán)工(gōng)學習宣貫新版《企業文化手冊》相(xiàng)關内容,部門(mén)全體(tǐ)人(rén)員(yuán)參與了會議(yì)學習。部門(mén)主任要求大(dà)家認真組織廣大(dà)幹部員(yuán)工(gōng)深入學習領會,并将企業文化精神融入···