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“十四五”華潤企業文化理(lǐ)念體(tǐ)系

日(rì)期:2021-11-30 21:10:59        浏覽:738

“十四五”華潤企業文化理(lǐ)念體(tǐ)系
視覺設計(jì)

“十四五”華潤企業文化理(lǐ)念體(tǐ)系視覺設計(jì)直觀、生(shēng)動地體(tǐ)現了華潤的政治站(zhàn)位與企業特色。選擇五角星作(zuò)爲主形象, 象征華潤作(zuò)爲一家中國(guó)共産黨親手創辦的紅(hóng)色企業,不忘初心使命,與祖國(guó)風(fēng)雨(yǔ)同路(lù),與時代命運與共,與人(rén)民(mín)生(shēng)死相(xiàng)依。

五角星5個内角和是180度,形态呈現一種平衡、和諧的美感,象征華潤不論時代變遷,對黨、對國(guó)家和人(rén)民(mín)一以貫之的忠誠可(kě)靠。

五角星選擇的琥珀黃(huáng)與華潤logo的顔色相(xiàng)呼應,代表中華大(dà)地、遼闊深厚。五個角恰如(rú)五個“人(rén)”字箭頭, 寓意人(rén)是華潤的核心和根本, 也是構成華潤文化生(shēng)生(shēng)不息的生(shēng)命之源。五個人(rén)字箭頭向外發散, 寓示着華潤的事(shì)業遍及五湖四海、潤澤中華大(dà)地,也寓意着華潤秉持開放(fàng)包容、 積極向上的态度,不斷探索未來(lái),創造無限可(kě)能。

邏輯關系

企業基因是企業的DNA,決定了企業的存在形态和發展特征,回答“我們是誰?”“從(cóng)哪裡(lǐ)來(lái)?”,對其他(tā)文化元素起到決定性作(zuò)用。

使命是企業存在的理(lǐ)由和根本目的,回答“我們爲什麽而存在?”,對其他(tā)文化元素起到引領性作(zuò)用。

願景是對企業未來(lái)發展的假設和描述,回答“我們要去(qù)哪裡(lǐ)?”, 體(tǐ)現了企業的理(lǐ)想追求。

價值觀是企業全體(tǐ)員(yuán)工(gōng)必須共同信奉和遵循的價值判斷标準和基本信念, 回答“我們憑什麽實現理(lǐ)想?”,體(tǐ)現企業做事(shì)的原則。

企業精神是全體(tǐ)員(yuán)工(gōng)共同具有的内心态度、思想境界, 回答“我們是一支什麽樣的隊伍?”,體(tǐ)現企業的行爲風(fēng)格,與價值觀一脈相(xiàng)承,是價值觀的延伸。

組織氛圍是企業精神和價值觀的顯性體(tǐ)現和直觀感受, 是擁有共同企業精神的人(rén)所構成的組織發展環境,回答“我們爲什麽會在一起?”。企業精神、組織氛圍在文化體(tǐ)系中起到支撐作(zuò)用。

六大(dà)元素
一.企業基因

爲中華民(mín)族偉大(dà)複興而立心
爲創造人(rén)民(mín)幸福生(shēng)活而立命
爲實現國(guó)家經濟繁榮而立身(shēn)


内涵诠釋:華潤是由中國(guó)共産黨親手創辦的企業,從(cóng)誕生(shēng)之日(rì)起就(jiù)以黨的宗旨爲奮鬥目标,肩負政治擔當,厚植爲民(mín)情懷, 矢志不渝地爲中華民(mín)族謀複興、爲中國(guó)人(rén)民(mín)謀幸福。中國(guó)共産黨人(rén)的初心和使命鑄就(jiù)了華潤的“根”與“魂”。作(zuò)爲一家誕生(shēng)于香港、壯大(dà)于市場競争環境中的經濟組織,華潤努力探索商業成功,維護香港社會穩定,爲振興國(guó)家經濟貢獻力量。 在八十多年(nián)的發展曆程中,無論時代如(rú)何變化,每一代華潤人(rén)都(dōu)爲民(mín)族複興、人(rén)民(mín)幸福、國(guó)家繁榮作(zuò)出了突出貢獻,發揮了積極作(zuò)用。

二.使命

引領商業進步 共創美好生(shēng)活


内涵诠釋:商業進步是推動國(guó)家富強、社會發展的重要動力,美好生(shēng)活是人(rén)們的殷切向往。作(zuò)爲具有光(guāng)榮曆史的紅(hóng)色央企, 華潤曾在不同曆史時期承擔了國(guó)家使命,爲民(mín)族振興和社會發展作(zuò)出了獨特貢獻。展望未來(lái),華潤将通過持續的商業成功,不斷推動國(guó)有經濟發展壯大(dà),夯實國(guó)家政權的經濟基礎,并爲促進共同富裕和滿足人(rén)民(mín)對于美好生(shēng)活的需要作(zuò)出新的貢獻。

引領商業進步

恪守商業倫理(lǐ),維護市場規則,構建良好的商業生(shēng)态;
貢獻商業智慧,分(fēn)享創新實踐,爲社會提供思想源泉;
全面深化改革,做強做優做大(dà),爲經濟發展貢獻力量;
創新履責實踐,推動全面發展,爲共同富裕探索路(lù)徑。

共創美好生(shēng)活

攜手股東與員(yuán)工(gōng),創新發展模式,創造優異業績,實現共建共享,持續提升獲得(de)感。
攜手客戶與夥伴,升級産品服務,挖掘行業價值,實現共生(shēng)共融,持續提升幸福感。
攜手社會與環境,堅持綠色發展,促進安定和諧,實現共管共治,持續提升安全感。

三.願景

成爲大(dà)衆信賴和喜愛的世界一流企業


内涵诠釋:通過全面深化國(guó)企改革,努力轉變發展方式,不斷抓住機(jī)遇、超前布局,以更高遠(yuǎn)的曆史站(zhàn)位、更寬廣的國(guó)際視野、更深邃的戰略眼光(guāng),積極參與以國(guó)内大(dà)循環爲主體(tǐ)、國(guó)内國(guó)際雙循環相(xiàng)互促進的新發展格局,緻力于在管控方式 、治理(lǐ)水平、産業布局、業務組合、産品服務、技術(shù)創新、文化和品牌管理(lǐ)等方面達到世界優秀企業水平,建立良好口碑和卓越商譽,持續提升公衆認知度和好感度,成爲中國(guó)企業在國(guó)際舞台上展現實力和形象的典範 。

 

 

信賴和喜愛

信賴即“信任并依靠”,喜愛即“喜歡并崇敬”。

華潤要獲取大(dà)衆信賴和喜愛,需積極構建與各方互敬互愛、互利互助的關系,靠實力征服人(rén),靠品質打動人(rén), 靠細節吸引人(rén),靠關懷凝聚人(rén),努力做到令股東滿意放(fàng)心,令客戶青睐舒心,令員(yuán)工(gōng)依賴傾心,令公衆信任安心, 成爲社會大(dà)衆不可(kě)或缺的好助手、好夥伴、好朋友。

世界一流企業

建設世界一流企業是國(guó)家賦予國(guó)企新的責任與使命,在新的發展階段,華潤将以建成世界一流企業的目标激勵自(zì)身(shēn)發展,回應時代召喚,不負重托和期許。

“三個領軍”:成爲在國(guó)際資源配置中占主導地位、引領全球行業技術(shù)發展、在全球産業發展中具有話(huà)語權和影(yǐng)響力的領軍企業。

“三個領先”:成爲效率領先、效益領先、品質領先的企業。

“三個典範”:成爲踐行綠色發展理(lǐ)念、履行社會責任、全球知名品牌形象的典範。

四.價值觀

誠實守信 業績導向 以人(rén)爲本 合作(zuò)共赢


誠實守信——華潤建基立業的根本

忠誠愛國(guó),公平正義,敬畏法紀,尊重制度,堅守法律和道德底線。

遵守契約,信守承諾,知行合一,光(guāng)明磊落,維護相(xiàng)關方合法權益。

實事(shì)求是,腳踏實地,不唯上、不唯書(shū),構建簡單透明的人(rén)際關系。

業績導向——華潤發展壯大(dà)的支撐

搶占行業高地,擴張市場規模,追求優質高效,實現均好發展。

培養行業精英,倡導優勝劣汰,優化用人(rén)環境,推動職業成長。

健全組織機(jī)能,激發組織活力,提升組織效能,打造卓越隊伍。

挖掘品牌價值,構建文化實力,深化社會參與,提升企業形象。

以人(rén)爲本——華潤創造價值的動力

以員(yuán)工(gōng)爲本,關愛善待員(yuán)工(gōng),尊重人(rén)的價值,開發人(rén)的潛能,升華人(rén)的心靈,與員(yuán)工(gōng)共享發展成果。

以客戶爲本,關注理(lǐ)解客戶,把握客戶需求,維護客戶利益,體(tǐ)現客戶價值,與客戶共享發展成果。

以群衆爲本,關心重視民(mín)生(shēng),維持市場穩定,堅持綠色發展,構建和諧環境,與群衆共享發展成果。

合作(zuò)共赢——華潤永續發展的基礎

破除本位主義,打破組織壁壘,倡導協同配合,推動資源共享。

培養大(dà)局意識,維護集體(tǐ)榮譽,提升團隊合力,赢得(de)競争優勢。

着眼長遠(yuǎn)發展,凝聚合作(zuò)夥伴,互惠互利共赢,攜手持續發展。

五.企業精神

以身(shēn)許國(guó)的奉獻精神 敢爲人(rén)先的創新精神

笃定前行的堅守精神 自(zì)強不息的奮鬥精神

以身(shēn)許國(guó)的奉獻精神

牢記初心使命,胸懷國(guó)之大(dà)者 
舍小家爲大(dà)家,主動擔當作(zuò)爲 
不計(jì)個人(rén)得(de)失,不負人(rén)民(mín)所托 
功成不必在我,功成必定有我

敢爲人(rén)先的創新精神

洞悉時代趨勢,樹(shù)立國(guó)際視野
超前布局未來(lái),搶占事(shì)業先機(jī)
勇于自(zì)我變革,善于學習超越
常懷空杯心态,永葆創業激情

笃定前行的堅守精神

保持戰略定力,聚焦主業主責
把牢正确立場,咬定目标不放(fàng)
強化工(gōng)匠意識,強調精益求精
堅持長期主義,堅定必勝信念

自(zì)強不息的奮鬥精神

保持競争意識,追求卓越發展 
樂于探索實踐,勇于破解難題 
作(zuò)風(fēng)艱苦樸素,意志百折不撓
拒絕佛系躺平,拼搏永不止步

六.組織氛圍

真誠 團結 開放(fàng) 進取


真誠、團結體(tǐ)現人(rén)與人(rén)之間的相(xiàng)處之道,是華潤搭建内部關系的“連心橋”,爲華潤發展營造關愛、融洽、正向的良好氛圍。


真誠

待人(rén)以真,對事(shì)以誠 
胸懷坦蕩,處事(shì)公正 
熱(rè)愛工(gōng)作(zuò),全情投入 
感恩回報,善作(zuò)善成

團結

互助友愛,齊心協力
彼此欣賞,信任包容
換位思考,主動補位
同甘共苦,榮辱與共

開放(fàng)、進取體(tǐ)現華潤與外界的處世之道,是華潤融入大(dà)千世界的“開闊路(lù)”,爲華潤發展營造積極、熱(rè)情、包容的良好氛圍。


開放(fàng)

尊重差異,取長補短(duǎn) 
兼容并蓄,和而不同 
謙遜求知,保持好奇 
視野開闊,永立潮頭

進取

與時俱進,隻争朝夕 
順勢而爲,逆勢而上 
拒絕内卷,全力以赴 
不甘人(rén)後,永争第一